Objetivos del Programa

• Distinguir los criterios esenciales para observar las organizaciones y escuchar los posibles quiebres.

• Diseñar un siendo como Líder-Coach que facilite la gestión de cambio organizacional.

• Experimentar y vivenciar maneras de facilitar en las organizaciones que permitan abrir un espacio de aprendizaje continuo como Coach.

Objetivos del Programa

• Distinguir los criterios esenciales para observar las organizaciones y escuchar los posibles quiebres.

• Diseñar un siendo como Líder-Coach que facilite la gestión de cambio organizacional.

• Experimentar y vivenciar maneras de facilitar en las organizaciones que permitan abrir un espacio de aprendizaje continuo como Coach.